• Про отличную метафору осьминожку на примере профессионального развития и роста редактора от Максима Ильяхова. С картинками и пояснениями. Очень хочется соорудить подобные для многих других профессий и направлений.
  • Хороший выпуск рассылки Мегаплана про классификацию управленцев по схеме Адизеса и то, как не быть плохим начальником.
  • Немного провокационное, но по сути верное письмо в редакцию ЦП от Михаила Токовинина (AIC+QSoft, AmoCRM). Михаил считает, что рынок разработки сайтов умирает. И я склонен согласиться с его рассуждениями. Сам работаю в этой сфере и смежных очень давно. Продакшен в сфере разработки сайтов неизбежно сместится в сторону конструкторов, которые развиваются всё круче и круче. Граммотные клиенты и так сейчас уже знают, что им нужен не сайт, а построенный канал продаж через веб-инструменты. Что пока непонятно лично для меня — как будет развиваться веб-разработка в секторе, где мы работаем в Evercode Lab, кастомная разработка сложных по бизнес-логике проектов типа стартапов, внутренних систем автоматизации и подобного.
  • Хороший путеводитель для собеседования frontend программистов.
  • Видео The Missing Piece of the Spiritual Puzzle - Jeff Foster. Забавная с ним ситуация. Я дочитывал “The Power of Now”, увидел в ленте vk цитату из неё у бывшей однокурснице, она и снабдила меня ссылкой на видео. Подобный взгляд сложно осознать, но попробовать определённо стоит.
  • Я неоднократно говорил и писал многим, в том числе своим сотрудникам, что инструменты вторичны. Статья в блоге создателей Basecamp “It’s OK not to use tools” именно про это.
  • Абсолютно угарное по подаче и во многом правильное по смыслу: Кого выпиздить в кризис в первую очередь
  • Очень подробный гайд по безопасности в PHP.
  • Тема личного эмоционального состояния предпринимателей, депрессии, тревоги и всего подобного набирает популярность в последнее время. Сложно сказать, чем вызван такой всплеск. Но на заголовки натыкаюсь постоянно, читаю не всё. Может, когда-нибудь развёрнуто расскажу о своём мнение по этому поводу. Пока лишь скажу, что да, бывает тяжело. Да, уровень отвественности выше, чем у наемных сотрудников. Но если относиться ко всему правильно, следить за своим эмоциональным здоровьем и порождениями собственного воспаленного мозга, то всё будет окей. И очень даже можно сохранять себя в гармонии с миром и собой.
  • 10 проверенных способов потерять свой бизнес. Много для более менее опытных предпринимателей очевидного, но повторить для себя лишним не будет. Про кассовые разрывы, кредиты и документы считаю самыми важными пунктами. Умудрялся всегда избегать первых и вторых, к чёткости в документах пришёл со временем.
  • Запись вебинара Маркетинг без транжирства 21 июля 2015 часть1 от МегаПрорыва.
  • Расписание игр чемпионата мира по футболу 2018 года в России
  • Неплохая статья про установку и настройку Symfony2 от хороших знакомых stfalcon.com
  • Очередное про ментальное состояние предпринимателей: Bipolar Disorder – “The CEO Disease” и The Psychological Price of Entrepreneurship
  • Поисковик по куче софта для бизнеса
  • В блоге Evercode Lab рассказал про ожидания от сотрудников и роли. Действительно важное для меня, почитайте.
  • Дочитал книгу “The Power of Now”. Читал в оригинале, хотя местами было сложновато. Действительно старался осозновать где-то внутри, а не мозгом. Что-то даже из этого вышло. Проникся и буду практиковать описанное.
  • Первая рабочая неделя после полуотпуска пролетела в бешенном темпе. Традиционно за желанием фигачить после отдыха пошла волна рефлексии и обдумывания новых идей, очень приятное ощущение предвкушения, но иллюзорное, к сожалению, пока что.